Risultati per rivalsa del datore di Lavoro Lissone

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rivalsa del datore di lavoro: Sei un’azienda pubblica o privata? hai un dipendente che è rimasto assente a causa di un danno provocato da terzi? Più del 70% dei datori di lavoro non richiedono questo tipo di risarcimento e per l’assenza del dipendente sacrificano stipendio, tfr, gratifiche, contributi ed altro e quindi subiscono un danno patrimoniale.

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rivalsa del datore di lavoro: sei sicuro di sapere di cosa ... Le statistiche parlano chiaro: due datori di lavoro su tre non sono informati della possibilità di esercitare il diritto di rivalsa del datore di lavoro per quanto pagato ad un dipendente infortunato per colpa di terzi e che, per questo motivo, è stato costretto ad assentarsi dal lavoro.

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Rivalsa datore di lavoro Scorrere verso l’alto Questo sito web utilizza i cookie Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti ed annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico.



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La “rivalsa del datore di lavoro” è il rimborso di quanto i datori pagano per un proprio dipendente durante la sua assenza dal lavoro per le lesioni subite da terzi.

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Rivalsa datore di lavoro. Sinistri animali vaganti. Sinistri mezzi pubblici. ... Infortunistica Lissone è uno studio che opera da molti anni nel campo delle pratiche di risarcimento e fa parte della rete di Infortunistica Italiana -Italiana Group s.r.l. presente su tutto il territorio nazionale.

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Rivalsa datore di lavoro Sinistri polizze private Scorrere verso l’alto Questo sito web utilizza i cookie Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti ed annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico.

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Rivalsa del datore di lavoro Il responsabile di lesioni personali in danno di un lavoratore dipendente, è tenuto a risarcire il datore di lavoro per la mancata utilizzazione delle prestazioni lavorative. Lo stabilisce la sentenza datata 12 novembre 1988, nr. 6132, delle Sezioni unite della Corte di Cassazione.




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